¿Cómo contratar este Seguro?
Requisitos
- Puedes contratarlo si tienes entre 18 y 70 años.
- El aporte o traspaso mínimo inicial es de UF 2.500.
- Este producto tiene un cargo mensual de administración de 0,4UF.
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Más información: Exclusiones y Condiciones
Exclusiones
a) Suicidio, automutilación o autolesión, si éstos ocurren dentro de los dos (2) primeros años de vigencia de la Póliza, cualquiera sea la causa que lo origine, aun cuando el Asegurado hubiera actuado privado de razón.
b) Por alguna enfermedad preexistente, entendiendo por tal cualquier patología, incapacidad, lesión, enfermedad o dolencia, que afecte al asegurado y que sea diagnosticada o conocida por el asegurado o por quien contrata a su favor antes de la contratación del seguro, no informada a la Compañía al solicitarse el seguro, o que siendo informada se excluya de cobertura. Para estos efectos, la Compañía consultará al Asegurado acerca de todas aquellas situaciones o enfermedades que pueden importar una limitación o exclusión de cobertura. En las Condiciones Particulares se establecerán las restricciones y limitaciones de la cobertura en virtud de la declaración efectuada por el Asegurado, quien deberá entregar su consentimiento a las mismas mediante declaración especial firmada por él, la cual formará parte integrante de la Póliza.
c) Pena de muerte o por participación en cualquier delito.
d) Delito cometido, en calidad de autor o cómplice, por un beneficiario. Esta causal sólo se aplicará respecto del o los beneficiarios que hayan participado en la comisión del delito, no respecto de los demás beneficiarios si los hubiere.
e) Guerra, invasión, actos de enemigos extranjeros, hostilidades u operaciones bélicas, sea que haya habido o no declaración de guerra, guerra civil, insurrección, sublevación, rebelión, sedición, motín, o hechos que las leyes califican como delitos contra la seguridad interior del Estado, terrorismo, bio-terrorismo, terrorismo por armas químicas, armas de destrucción masiva.
f) Realización de una actividad o deporte de riesgo no declarado por el Asegurado en los términos dispuestos en el artículo 525 del Código de Comercio o que las partes hayan acordado excluir de la cobertura, en base a la declaración que, para estos efectos, haya solicitado la Compañía.
g) Fisión o fusión nuclear o contaminación radioactiva.
h) Epidemia o pandemia.
En caso que la Póliza termine producto del fallecimiento del asegurado por una causal de exclusión, se producirá el término de la Póliza, debiendo la Compañía devolver el monto ahorrado en los términos dispuestos en el inciso tercero del artículo 18.
Condiciones pago de prima
El Asegurado podrá pagar la Prima mediante aportes de Depósitos de Ahorro Previsional Voluntario, efectuados directamente en la Compañía o bien mediante descuento de su remuneración por parte del Empleador; Depósitos Convenidos efectuados por el Empleador; Bonificación Fiscal efectuada por la Tesorería General de la República, cuando proceda; o, Traspasos de Cotizaciones Voluntarias, Depósitos de Ahorro Previsional Voluntario, Depósitos Convenidos, o Aportes del Trabajador o del Empleador, desde una o más AFP, o Institución Autorizada.
Los Depósitos de Ahorro Previsional Voluntario estarán sujetos a los límites que establece la Ley Sobre Impuesto a la Renta.
Condiciones Legales:
La información descrita solo representa un resumen de las principales condiciones y características de este seguro, por lo que en ningún caso reemplaza la obligación del contratante o asegurado de informarse adecuadamente sobre las coberturas y exclusiones contenidas en las condiciones generales y particulares de la póliza.
El pago de la indemnización estará sujeta a las normas tributarias vigentes a la fecha del siniestro y será responsabilidad de cada beneficiario el cumplimiento de dicha normativa.
Ahorro APV Preferente es un seguro de vida individual con primas variables, inscrito en el registro de pólizas de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) bajo el código POL 2 2014 0349
Revise las exclusiones contempladas en el artículo N°5.
Modalidad tributaria a): Recibir un bono fiscal de un 15% de sus ahorros: Para acceder al Beneficio Fiscal del 15% de su aporte, el trabajador debe manifestar su voluntad de acogerse al régimen tributario a) de APV establecido en el artículo 20L del D.L. 3500 de 1980. El aporte del 15% tiene como tope el menor valor entre 6UTM anuales y la suma equivalente a 10 veces el total de las cotizaciones obligatorias realizadas dentro de ese mismo año por el trabajador. Este monto será depositado por la Tesorería General de la República directamente en su cuenta de APV en Principal una vez al año.
Modalidad tributaria b): Rebajar el ahorro de la renta tributable, disminuyendo el pago de impuestos: Para acceder al Beneficio de Disminución de la Base Imponible, el trabajador debe manifestar su voluntad de acogerse al régimen tributario b) de APV establecido en el artículo 20L del D.L. 3500 de 1980 (Ahorro después de Impuestos). Una proporción entre el 4% y 40% del monto de ahorro realizado es financiada por el Estado en la forma de un menor pago de impuestos (el trabajador se acoge a los beneficios tributarios contemplados en el artículo 42 bis de la Ley de Impuestos a la Renta). Los retiros que no estén destinados a anticipar o mejorar la pensión, estarán afectos a un impuesto único que se calculará de acuerdo a lo establecido en el artículo 42 bis N°3 de la Ley de Renta.
El monto total de los aportes acogidos a uno u otro régimen no puede exceder las 600UF.
Los beneficiarios legales acorde al Decreto de Ley N° 3.500 serán los componentes del grupo familiar del causante, entendidos por tal, el o la cónyuge sobreviviente, los hijos legítimos, naturales o adoptivos, los padres y la madre de los hijos naturales del causante.
Infórmese de las características esenciales de la inversión de estos fondos mutuos, las que se encuentran contenidas en su reglamento interno disponible en www.principal.cl. La rentabilidad es fluctuante por lo que nada garantiza que las rentabilidades pasadas se mantengan en el futuro. Los valores de las cuotas de los fondos mutuos son variables.
Principal Compañía de Seguros de Vida Chile S.A. se encuentra adherida al Código de Autorregulación de las Compañías de Seguros y está sujeta al Compendio de Buenas Prácticas Corporativas, que contiene un conjunto de normas destinadas a promover una adecuada relación de las compañías de seguros con sus clientes. Copia de este compendio se encuentra en la página web www.aach.cl. Asimismo, ha aceptado la intervención del Defensor del Asegurado cuando los clientes le presenten reclamos en relación a los contratos celebrados con ella. Los clientes pueden presentar sus reclamos ante el Defensor del Asegurado utilizando los formularios disponibles en las oficinas de Principal Compañía de Seguros de Vida Chile S.A. o a través de la página web www.ddachile.cl.